Ressources Humaines
Gestion du plan de développement des compétences
Gestion du personnel
Déclaration d'embauches
Gestion des visites médicales
SAISIE DES relevés d'heures
Suivi des absences
Vérification et saisie des notes de frais
Suivi des compétences
Saisie des entretiens annuel/entretiens professionnel
Création et/ou mise à jour livret d'accueil
Tenue du registre du personnel
Mise à jour organigramme
Rédaction fiches de postes
Intérim : saisie des commandes et relevés d'heures, vérification des contrats de travail et factures
Formalisation du plan
Gestion de l'administratif
Gestion des inscriptions et de la logistique


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